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Discrimination

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Price discrimination

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Des inégalités sociales et économiques persistent entre les genres dans les pays de l'OCDE. Les femmes jeunes atteignent souvent un niveau d'études supérieur à celui de leurs homologues masculins, mais restent sous-représentées dans les secteurs offrant les rémunérations les plus élevées. Les femmes consacrent plus de temps au travail non rémunéré, sont fortement pénalisées lorsqu'elles ont des enfants, se heurtent à des obstacles en matière d'entrepreneuriat, et ont globalement de moins bons résultats sur le marché du travail. Elles sont aussi sous-représentées en politique et aux postes de direction dans le secteur public. On retrouve ces caractéristiques dans de nombreux domaines d'action et secteurs économiques (du commerce international à l'aide au développement en passant par l'énergie et l'environnement) où les questions de genre sont peu prises en compte dans l'action publique. La violence à l'encontre des femmes, expression la plus abominable des inégalités entre les genres, reste un enjeu de portée mondiale. Cette publication analyse les évolutions et les mesures en faveur de l'égalité des genres, comme la prise en compte de la dimension du genre dans les politiques et les budgets, les réformes visant à accroître la participation des pères aux congés parentaux et à la garde des enfants, les initiatives en faveur de la transparence salariale pour lutter contre les inégalités de rémunération entre les genres, ou les systèmes de lutte contre les violences basées sur le genre. Elle vise à élargir la vision de l'égalité entre les genres, afin d'inclure l'investissement direct étranger, l'énergie nucléaire et les transports. Faire progresser l'égalité entre les genres n'est pas seulement un impératif moral : en cette période marquée par un vieillissement démographique rapide, des taux de fécondité en berne et des crises qui se multiplient, les actions dans ce domaine contribueront à favoriser une croissance économique et une cohésion sociale plus respectueuses de l'égalité des genres à l'avenir. Il s'agit d'une version abrégée de la publication d'origine, composée du résumé et du chapitre 1 intitulé Mettre l'égalité des genres au cœur de toutes les politiques publiques, qui est le chapitre de synthèse.

Sex discrimination. --- Sex discrimination against women.

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Paralleljustiz, Antidiskriminierungsgesetze, Rechtstransfer - das Thema »Recht und Diversität« verbindet unterschiedlichste aktuelle Diskussionen und erweist sich als zentral für den gesellschaftlichen Umgang mit Differenz und Gleichheit. Die Beiträger*innen des Bandes - aus der Geschichts- und Rechtswissenschaft sowie den Jüdischen Studien - rücken dieses Thema in eine historische Perspektive und nehmen Konstellationen und Umgangsweisen mit Rechtsvielfalt von der Frühen Neuzeit bis in die Gegenwart in den Blick. Beleuchtet werden Situationen des Kulturkontakts und des interreligiösen Zusammenlebens sowie global agierende Akteur*innen und Organisationen in Europa, Asien, den Amerikas und Afrika.

Discrimination --- Race discrimination --- Law and legislation.